Consumo Colaborativo - Sites Internacionais:
http://us.zilok.com/
http://www.sharesomesugar.com
http://www.bookcrossing.com
http://www.thredup.com
http://www.whipcar.com
Sites no Brasil:
www.enjoei.com.br
www.buscala.com.br
www.descolaai.com.br
http://www.zazcar.com.br
http://www.ptodecontato.com.br
SOMENTE A OFERTA NÃO GARANTE O EMPREGO
Acompanho com cuidado a questão do emprego em nossa região, e assim como várias pessoas com quem tenho contato, todos expressam a mesma preocupação – como suprir de maneira adequada a carência do mercado.
Vários são os motivos que deixam os empresários e os profissionais da área de gestão de pessoas, muito alertas sobre a questão da ocupação da mão de obra, principalmente em nossa região.
O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo – CIESP anunciou recentemente que a regional de Rio Claro ficou em terceiro lugar entre as 36 regionais do Estado, em geração de emprego.
Se por um lado este é um fato de muita relevância para a nossa cidade e região, por outro, traz a necessidade de refletirmos sobre vários aspectos que compõem este contexto, em especial as mudanças que fazem parte deste cenário.
Para quem está no mercado, saber que a oferta existe é um fator dos mais importantes, além de motivador. Porém, tão importante quanto saber que existem oportunidades é estar preparado para ocupar essas posições.
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PENSE NO AMANHÃ E FAÇA SUA ESCOLHA
Você, assim como eu, deve conhecer algum profissional que está insatisfeito com a vida profissional. Este é um fato que vem acontecendo com certa frequencia em nosso País.
Profissionais de várias áreas não se sentem realizados com o seu trabalho. Pesquisas recentes apontam que grande parte dos profissionais estão insatisfeitos com a sua vida no trabalho, esse número chega a mais de 80% dos profissionais em nível executivo.
A falta de realização profissional traz infelicidade ao indivíduo e como consequência baixa produtividade. Um ciclo que tende a se agravar na medida em que o tempo passa.
Atualmente a maior parte dos profissionais vive em ambientes de muita pressão e deste modo repensar a carreira é fundamental para alcançar os resultados esperados pelas organizações e ao mesmo tempo sentir-se bem fazendo o que faz.
Encontrar um trabalho que o torne plenamente realizado não é fácil, até porque isto depende de uma série de fatores: seus próprios interesses, as oportunidades do mercado, suas necessidades, sua formação, aptidão e preparo além de outras mais.
Neste sentido, primeiramente é necessário entender que carreira é sua trajetória profissional, diferentemente de autodesenvolvimento que se refere ao seu processo de aprendizado e crescimento pessoal.
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Para pensar: "Querer ser bem sucedido sem trabalhar duro é como querer colher sem plantar." (David Bly)
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“Só os líderes, só os polêmicos resolvem." (Emerson Leão)
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Mais informações consulte:
moa@prof-moacir.com.br